個人情報データベースとは｜人事個人情報保護法対策センター

【人事個人情報保護法専門サイト】

	人事個人情報保護関連情報
	05/31～「人事コンサル養成講座」

人事個人情報保護法対策コンテンツ

	【サイト内検索】
	個人情報保護法の概要
	個人情報保護法の必要な理由
	企業としての取り組みポイント
	個人情報保護法の義務と努力義務
	用語解説＆用語の定義
	個人情報とは..
	個人情報データベースとは..
	個人情報取扱事業者とは..他
	人事・総務の個人情報保護対策
	個人情報の利用目的について
	個人情報の取得について
	労働者採用時の注意点
	不採用者の個人情報の取扱い
	第三者提供について
	第三者提供の注意点・具体例
	健康に関する情報の注意点
	安全管理措置の具体例
	委託先の監督
	保有個人データの開示請求
	その他人事・総務における注意点
	罰則について

人事個人情報保護法対策各種情報

	経営に役立つ情報はこちら
	【無料】メール講座＆メルマガ
	【無料】是正勧告書サンプル

	労働法セミナー情報
	労働法DVD情報

	お問合せ/各種募集はこちら
	セミナー講師派遣のお問合せ
	マスコミ取材・執筆のお問合せ
	人事コンサルティングのお問合せ
	考課者訓練/社員研修のお問合せ
	産業医ご紹介のお問い合せ
	業務提携希望の企業様募集
	事業承継希望の事務所様募集
	社労士・人事コンサルタント募集
	広告掲載のご案内

	その他
	対策センター所在地
	特定商取引表示
	プライバシーポリシー
	サイトマップ
	グループリンク

人事個人情報保護法対策センターは公的機関が組織する対策室ではありません。国家資格である社会保険労務士が主催するの任意組織です。


【執筆取材】人事関連の執筆取材を幅広く対応しております。	広告掲載のご案内
【講師派遣】経営者団体・金融機関主催の講演から社員研修まで全国対応可能です。
スポンサード広告

用語解説＆用語の定義

　個人情報データベースとは。

コンピューター等を利用して、特定の個人情報を検索可能に体系化した、個人情報を含む集合体をさします。

また、コンピューターを用いなくても、病院のカルテ等患者ごとに氏名や生年月日順で整理してあり、容易に個人情報を取り出しやすい状態にしてある場合も個人情報データベースとなります。同一人物については、１人としてカウントします。

個人情報を個人データとしてコンピューター等を用いて検索できるように体系化した場合はもちろん、カルテ、社内内線電話帳、社員名簿等のように紙面のままでも五十音順や生年月日順等に従って整理、分類し特定の個人の情報の検索が容易にでき、他者によっても容易に検索可能な状態においている場合は個人情報データベースとなります。(ＮＰＯ、宗教法人、学校の卒業生を中心とする校友会等も該当すれば含まれます。)

　個人データとは。

個人情報データベースを構成する個々の個人情報。

スポンサード広告

お探しの内容が見つからないときは、サイト内検索をご活用下さい。

人事の個人情報保護法なら人事個人情報保護法対策センター

用語解説＆用語の定義

個人情報データベースとは。

個人データとは。

　個人情報データベースとは。

　個人データとは。